Liderar vai transformar a tua visão em realidade!

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Está na altura de assumires o papel principal na tua vida. Tens de sair da estagnação, desse modo “piloto automático” em que te encontras. Ganha consciência da tua responsabilidade enquanto líder. 

Podes nascer um(a) líder ou tornar-te num(a). Eu acredito, cada vez mais, que isso é algo genético, há pessoas que nascem para liderar. No entanto, também acredito que tu podes desenvolver essa capacidade.

Hoje em dia, com a realidade que vivemos, mais do que nunca, é importante ocupares esse papel na tua vida, porque só desta forma consegues conquistar os resultados que tanto ambicionas.

Para criares a tua identidade de Líder Lendário(a), tens de entender 3 pressupostos.

1. Vê o que é, nunca pior

Desenvolve a capacidade de olhar para as situações negativas e de não as encarar com uns olhos ainda piores, vê a situação apenas como ela é. A tua mente reptiliana, vai levar-te a pensar e a ver o pior, como tal, começa a encarar as situações de forma neutra.

Começa por fazer perguntas diferentes. Quando sentires que te estás a limitar, faz esta pergunta a ti próprio(a): será que, algures no mundo, não existe pelo menos 1 pessoa com as mesmas capacidades e que está a fazer as coisas de forma diferente?!

Mete em causa a tua realidade, só assim vais conseguir novas conquistas. 

2. Cria a tua visão

Desenvolve a tua capacidade de ver melhor, cria uma visão que vá para além de qualquer limitação. Usa o que tu tens, mesmo que seja menos bom, a teu favor. 

Assim, sempre que surgir uma dificuldade, ganha o hábito de te questionares: o que posso aprender com isto?

Para seres um(a) bom(a) líder, tens de saber questionar, tens de pôr em causa. Assim, vais criar novas possibilidades.

3. Torna a tua visão em algo real

A diferença entre ser um(a) bom(a) líder ou não, está em construirmos algo e deixarmos um legado.

Este pressuposto é o mais difícil, porque é real, pois tiras os sonhos da gaveta e as coisas acontecem. É também nesta altura que os desafios vão surgir, por isso vais precisar de ser resiliente e de os superar.

Liderar não é fácil, até porque estás constantemente a passar por situações que te vão desafiar e terás de saber o que fazer. 

Se queres, realmente, entrar neste estado, há 3 formas de estar, que deves rejeitar.

1. A vitimização

Tu não és resultado daquilo com que nasceste, tu não és uma vítima da família que “te calhou”, tu és o resultado daquilo que fazes com tudo isso.

A vida está sempre a acontecer, sempre e a todo o instante, e tu podes escolher ser uma vítima ou então o(a) protagonista. 

2. Desculpabilização e justificação

Uma coisa são os factos, outra é o que fazes com eles. Tu podes ser excelente a arranjar desculpas e motivos, mas isso é o que faz com que nunca consigas evoluir e aprender com o que te acontece, porque não tens a capacidade de enfrentar os problemas de frente.

Lembra-te: quem é bom(a) a arranjar desculpas, não é bom(a) a fazer mais nada.

3. Culpabilização, crítica e julgamento

Costumas colocar as culpas em ti, nos outros e nos eventos, no entanto, essa é a forma mais egoísta de abrires mão da tua responsabilidade. Tu tens de assumir os teus erros e falhas, não tens outra hipótese, mas isso não significa que o faças de forma negativa, desenvolve um olhar crítico onde encontras algo positivo e segue em frente.

Começa a aceitar e perdoar o que te acontece, assim como seres grato(a), porque tudo serve para algo. Aceita a responsabilização pelo que te trouxe até aqui, essa é uma das características principais de um(a) grande líder. Assim, não estarás a eliminar o passado, mas sim a criar o futuro.  

Está na hora de assumires a tua característica da propriedade, ou seja, de apropriação. 

Porque é muito fácil te apropriares de um resultado positivo, é menos fácil quando há um erro. 

Aprende que o(a) melhor líder não é o(a) que faz sempre tudo bem e toma as decisões sempre certas. O(A) melhor líder é o(a) que tem a capacidade de se apropriar de qualquer que seja o resultado.

Outra, e talvez, a mais importante das capacidades que precisas de desenvolver é saberes ressignificar, ou seja, dares um novo significado ao que te acontece. Se para este ano tens objetivos e metas muito altas, é normal que apareçam desafios, porque quanto mais alto for o sonho, maiores vão ser os desafios.

Então, mete na tua cabeça que não vai ser fácil e por isso mesmo precisas de conseguir utilizar os limites a teu favor. 

O primeiro passo para a mudança é a tomada de consciência, por isso, está na altura de ganhares a tua.

Tu és o(a) líder da tua vida, só ainda não sabias.

Mas hoje, passas a saber!

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